Kultur- und Veränderungsprozesse

Seit 1987 arbeiten wir Innovisionäre in der Entwicklung von Kultur- und Veränderungsprozessen - eigenständig und in Beratergruppen. Wir verstehen uns als Partner, Moderator, Coach und Trainer, setzen unsere unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten in verschiedenen Rollen ein.

Unser Wirken erfolgt stets top-down und zielt auf

Nachhaltigkeit in jeder Beziehung.

Nutzen und Mehrwert stehen im Vordergrund. Qualität und Sinn machen zufrieden. Unsere Dienstleistungen sind ein Weg stetiger Verbesserungen,

Unsere Leitsätze - Ihr Nutzen

• durch Eigenständigkeit verbinden...
• gemeinsam im Prozess entwickeln...
• Potenziale zielorientiert fördern...
• mit Herz und Verstand verändern...
• Qualität in jeder Beziehung fördern...
• mit Freude gewinnen...

...damit Menschen erfolgreicher werden
   und uns weiterempfehlen!