Innovision

Ablauf / Unsere Trainingsmethode

Ein klarer Aufbau ist zentral

Bewusst werden über Stärken und Entwicklungspotential. Schon Ihre Vorbereitung auf das Training beginnt damit. Sie bringen sich ein, Ihre Sichtweisen, Erfahrungen und Überzeugungen.

Damit beginnen wir unsere Arbeit und erweitern Schritt um Schritt Blickwinkel und Möglichkeiten für Veränderungen.

Die erzielten Ergebnisse prägen nachhaltig, persönlich und praktisch. Wir sorgen dafür. Mit klar vereinbarten Entwicklungsschritten, verstärkt von allen Teilnehmenden.  

 

Für individuelle Unterstützung bieten wir Ihnen Coaching, sowie Praxisbegleitung und richten Ihren Fokus auf Erfolg.

Wenig Theorie, dafür viel Praxis anhand Ihrer konkreten Problemstellungen sorgt dafür. Konstruktiver Feedback bestärkt.

Grafik Ablauf Trainingsmethode (gibt niemals auf)


Unsere Trainingsmethodik:

Trainingsintervalle zur Stärkung der Nachhaltigkeit

Die einzelnen Trainingstage sind mehrheitlich intervallmässig aufgebaut, so dass zwischen den einzelnen Trainingstagen immer wieder Zeit für die Anwendung in der Praxis gegeben ist, wo die gewonnenen Erkenntnisse im Alltag getestet werden können.

Dies fördert die Nachhaltigkeit enorm, und schafft zusätzlich einen noch höheren Praxisbezug.

Ihr Nutzen:

  • Hohe Lernerkenntnisse durch ständiges Trainieren anhand konkreter Praxissituationen
  • Ausrichtung der Trainings auf die Unternehmensziele sowie die Unternehmensphilosophie
  • Professionelle Betreuung und Überwachung - wenn geeignet und sinnvoll auch mit Videounterstützung - mit konstruktivem Feedback
  • Praxis, Praxis, Praxis, keine grossen Theorien und Präsentationen – das persönliche Tun steht im Vordergrund
  • Ausrichtung auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten, sowie auf die entsprechenden Anforderungsprofile
  • Begleitung durch Coaching oder Begleitung in der Praxis