"Führen im Wandel"

Nutzen

Freude am Führen generell, durch stärkeres Führungs- und Kultur-verständnis, sowie mehr Sicherheit im Umgang mit den wichtigsten Führungsinstrumenten.

Zielgruppe

Personen mit geringer oder fehlender Führungserfahrung.

Inhalte

• Gezielter Umgang mit der grössten Herausforderungen als Führungs-kraft im Alltag
• Werte als Basis von Führungsverständnis
• Führen und / oder managen?
• Der Einfluss unseres Denkens auf unsere Handlungen
• Höheres Verständnis für Ziele und Zielprozesse
• Kommunikation und Rhetorik in der Führung
• Führen von effizienten Mitarbeiterfördergesprächen
• Führen im Team – Wirkungsvolle Sitzungsleitung
• Umgang mit Konflikten
• Situatives Führen

Methodik

Ideale Mischung von Information und Erfahrungsaustausch in Ver-bindung mit praxisorientierten Übungen in Gruppen und individuell. Hoher aktiver Einbezug der TeilnehmerInnen.

Termine	1. Durchführung 2012
	* 1. Tag: Mittwoch noch offen
	* 2. Tag: Mittwoch noch offen
	* 3. Tag: Mittwoch noch offen
	* 4. Tag: Mittwoch noch offen
	* 5. Tag: Mittwoch noch offen

Durchführungsort      | Schloss Hotel, Romanshorn und Schloss Hofen, Lochau bei Bregenz
Leitung | Willy Hollenstein
Investition | Fr. 2'800.—, ( € 1'830. —) inklusive aller Unterlagen und Verpflegung