Führungsmodul "Führen und Energetisieren"

Nutzen

Veränderungen verunsichern. Sie lernen die Chancen von Veränderungen umfassend zu nutzen.

Zielgruppe

Führungskräfte, die Ihre Zielsetzungen trotz Hürden engagiert und energietgeladen erreichen wollen.

Inhalte

• Herausforderungen heute
• Verantwortung der Führungskraft
• Führen und / oder Managen?
• Meine Wirkung
• Die Kraft der eigenen Vorstellungen nutzen
• Umgang mit unterschiedlichen Denkmustern
• Energetisieren im Alltag
• Gezielter Umgang mit Rückdelegationen
• Ziele klar und verständlich festlegen
• Die hohe Kunst des Delegierens
• Kontrollen planen und durchführen
• Die Bedeutung von wirkungsvollen Abnahmegesprächen
• Führen von effizienten Mitarbeitergesprächen
• Umgang mit der Zeit
• Konstruktiver Umgang mit Ärger

Methodik

Sie trainieren praktische Situationen in Gruppen und Rollenspielen unter Anleitung erfahrener Trainer.

Zur Verstärkung der gewonnenen Lernerkenntnisse in der Praxis erstellen Sie einen Aktivitätenplan mit 4 Zielsetzungen und konkreten Massnahmen. In der Umsetzung werden sie von einem selbst zu bestimmenden, persönlichen Coach unterstützt.

Termine	Juni/Juli 2012 gemäss Terminkalender: Intervalltraining an drei Tagen innerhalb von 4 Wochen.
Durchführungsort	Raum Nord-Ost-Schweiz
Leitung	Willy Hollenstein
Investition	Fr. 1'680.—, inklusive aller Unterlagen und Verpflegung.